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健康管理的基本做法
健康管理在美国主要有6种：
１、生活方式管理
关注个体的生活方式可能带来的健康风险和产生的医疗需求，帮助个体做出最佳的健康行为选择。
２、需求管理
利用远程病人管理方式来指导个体恰当地利用各种医疗服务。
３、疾病管理
为患者的一种特定疾病提供相关的医疗保健服务。
４、灾难性病伤管理。
为患癌症等灾难性病伤的病人及家庭提供医疗服务。
５、残疾管理
试图减少工作地点发生残疾事故的频率和费用代价，并从雇主的角度出发，根据伤残程度分别处理以尽量减少因残疾造成的劳动和生活能力下降。
６、综合的人群健康管理
通过协调不同的健康管理策略来对个体提供更为全面的健康和福利管理。
一般来说，在美国，雇主需要对员工进行需求管理，医疗保险机构和医疗服务机构需要开展疾病管理，大型企业需要进行残疾管理，人寿保险公司、雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理。
然而，健康管理在美国毕竟还是新领域，虽然开始出现因企业需要而产生的实践和应用性研究，但还没有见到全面系统的理论总结。可以说，健康管理在美国现在还是一门新兴产业，在学术上并没有形成气候，类似上世纪80年代生物技术在美国刚起步时的状况。这既是挑战，也是机会。
健康管理是对人类身体从生理到心理状况，需要长期保持符合科学标准指数，并为此努力的一种现代化、精品化、多元化的服务过程，同时也是人类运用现代技术关注生命质量不断提升的研究过程。他大力提倡“健康消费”新思维，并融合当代最先进的医学技术和信息技术，构建一体化的大区域性健康网络和健康信息交互平台，运用开放型市场经济模式，以最迅捷、最科学、最温馨、最人性化、最多元化的服务方式，为健康的需求者提供个性化的帮助。健康管理是一个概念，也是一种方法，更是一套完善、周密的服务程序，其目的在于使病人以及健康人更好地恢复健康、维护健康、促进健康，并尽量节约经费开支，有效降低医疗支出。
健康管理的核心是健康计划，健康计划是帮助人们改变生活方式，向最理想的健康状态前进的科学和艺术。健康计划即生活行为方式、健康、工作效率的整体服务，目的是生理、心理和社会功能的整体健康，提供饮食、运动等生活方式和疾病的全面干预，是基于健康档案基础上，由健康学专家运用专业知识进行全面分析后设计出科学的、安全的、有效的从治疗、保健、恢复等一整套增进健康的方案。从而使其在身体、精神、社交、生活等方面都能达到完美的状态。健康计划的任务是通过健康教育、预防和健康保护，帮助人们生活方式（饮食、睡眠、嗜好等）的改变，向理想的健康状态转移。健康计划实施是帮助个人发展技能，加强健康保护，预防不健康的重要手段和方式。根据年龄、性别、生活、工作和社会环境的不同。健康计划的类型相应的也有所不同，如心理、生理、休闲、营养、运动、旅游等健康计划。
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